Jak budować kulturę organizacyjną w dobie Agile i Management 3.0❓❔
👉 Jak wpływać na zaangażowanie pracowników ich rozwój łącząc z autonomią działania i wpływem na organizację❓❔
👉 Czym jest poczucie celu i mistrzostwo w swojej roli❓❔
Wiele pytań i wiele odpowiedzi oraz narzędzi.
Miałem niezwykłą przyjemność uczestniczyć w ostatnim spotkaniu Management 3.0 Meetup Warsaw organizowanym przez Piotr Medynski, Patrycja Feldman, Piotr Jawoszek gdzie opowiadali o swoich doświadczeniach w isolution. 👦
przeczytaj także
- Jak nauczyć się interwałów?
Nauka interwałów. Dlaczego to jest takie ważne? Uczę się muzyki, teorii muzyki. Uczę się grać na gitarze a wiedza o odległościach między dźwiękami jest ważna. Ważna dla budowy akordów, dla budowy skal, dla umiejętnego przeniesienia jest wiedzy na gryf gitary. - Plan dnia – sketchnotka
Cel bez planu to tylko życzenie. Niezależnie od tego, czy chcesz zaplanować zadania zawodowe, wypracować nawyk - Grywalizacja Pokolenie graczy – sketchnoting
Lubimy rywalizację. Lubimy pokazywać swoje osiągnięcia. Każdy w inny sposób i na innym polu. I właśnie na tym koncentruje się grywalizacja.
Polecam Ci szczególnie relację (którą znajdziesz na LinkedIn) z dwóch powodów:
👍 znowu bawiłem się w sketchnoting, narysowałem ✏️ notatkę graficzną (sketchnotka)
💪 ale w szczególności dlatego, że w podsumowaniu jest mnóstwo przydatnych narzędzi 🔧🔨 i inspiracji 🎈.
Organizatorom szczerze dziękuję! 👏👋👏
